Notre politique
La politique des ressources humaines d'AER repose sur la création d'un environnement de travail propice, où chaque membre de l'équipe est pleinement valorisé. Nous sommes résolus à créer un lieu de travail où nos collaborateurs se sentent épanouis, en sécurité et soutenus dans leur développement professionnel, car nous croyons fermement que leur réussite est la clé de notre succès à long terme.
Pour ce faire, nous mettons en place des mesures concrètes visant à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cela inclut la mise en œuvre de politiques flexibles en matière d'horaires de travail, le soutien à la formation continue et au perfectionnement des compétences, ainsi que la promotion d'une culture d'écoute et de dialogue au sein de l'entreprise.
Nous attachons une grande importance à la sécurité au travail, c’est pourquoi nous fournissons des équipements de protection adéquats à nos collaborateurs, tout en dispensant une formation régulière sur les procédures de sécurité, et en encourageant une culture de prévention des risques.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif, reconnaissant que la richesse de perspectives et d'expériences contribue à notre succès collectif. Nous nous efforçons donc de créer un environnement où chacun se sent respecté et apprécié.
Le mot du service RH
En tant qu'équipe Ressources Humaines, notre mission est de soutenir et accompagner chaque membre, en veillant à leur épanouissement et à leur développement.
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif, stimulant et respectueux, où chaque talent peut s'exprimer et grandir. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances, convaincus que c'est dans la richesse de nos différences que réside notre force.
Explorez nos opportunités de carrière et découvrez comment vous pouvez apporter votre contribution unique à notre entreprise dynamique et innovante. Ensemble, construisons l'avenir !
Chez AER nous croyons fermement que le cœur de notre réussite réside dans la passion et l'engagement de nos collaborateurs.
Ce que nous cherchons chez nos collaborateurs
- Une envie d'apprentissage et de partage des savoirs(faire) : Nous sommes convaincus que le partage du savoir-faire et de l'expérience est essentiel pour le développement de chacun et l'évolution commune de l'entreprise et de ses collaborateurs.
- La recherche d'un métier ayant du sens : Notre but chez AER est d'avoir un impact, en s'engageant dans la sécurité de nos routes et dans leur durabilité. Nos collaborateurs souhaitent une carrière avec du sens et un but.
- La diversité : Parce que chaque personne et chaque parcours est différent, nous savons que la diversité est essentielle et enrichissante dans notre société. Chacun participe à la réussite collective.
- Un bon esprit d'équipe : Plus qu'une entreprise, AER est une équipe avec des collaborateurs qui travaillent ensemble, dans une bonne ambiance. L'esprit de groupe est essentiel afin de garder cette ambiance chaleureuse, et un environnement de travail plaisant.
Et si votre alternance était à portée de clic ?
Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre campagne de recrutement pour des postes en alternance. Chez AER, nous croyons en la valeur de l'apprentissage en travaillant et nous nous engageons à offrir des expériences enrichissantes et formatrices.
- Intégrez une équipe dynamique et innovante dans un environnement stimulant.
- Développez vos compétences professionnelles grâce à un encadrement sur mesure.
- Travaillez sur des projets concrets et impactants.